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      在服务高质量发展中彰显使命担当 ——2020年全省组织工作综述

      信息来源:陕西党建网  责任编辑:李塔  发布时间:2021-02-24 15:02    

      2020年是極不平凡的一年。面對錯綜複雜的國內外形勢,面對新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展雙重考驗,全省組織系統堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作安排,緊緊圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,在深化、強化、優化、細化、實化、硬化上下功夫,推動組織工作取得新進展新成效,爲奮力譜寫陝西新時代追趕超越新篇章提供了堅強組織保證。

      突出“兩個維護”

      抓牢抓實政治建設

      根深葉茂,本固枝榮。一年來,各級組織部門堅持把政治建設擺在首位,著力抓好理論武裝和黨性鍛煉,引導黨員幹部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

      科學理論凝心鑄魂。把學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神作爲重大政治任務,對各級領導幹部開展輪訓。制定組織工作服務高質量發展助力追趕超越《若幹措施》,拿出11條精准保障的硬舉措。舉辦習近平總書記來陝考察重要講話專題學習班和“弘揚延安精神、淨化政治生態”專題研討班,對1500余名市廳級領導幹部進行培訓。指導各級黨組織依托理論中心組、“三會一課”等,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記重要講話精神,牢牢把握“國之大者”,不折不扣落實習近平總書記重要指示批示和中央決策部署,各級黨員幹部“兩個維護”更加堅定,奮力追趕超越的自覺性、主動性不斷增強。

      黨性教育持續深化。出台鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果《工作措施》,建立健全理想信念和對黨忠誠教育、常態化服務群衆等制度,持續推進“10+2”專項整治,累計整改問題5.4萬余個。深化“傳承基因、見證初心”行動,組織303名新提拔省管幹部、420名年輕幹部赴延安、馬欄等地接受黨性洗禮,引導黨員幹部從延安精神中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校准前進的方向。

      以案促改紮實推進。深入開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改和警示教育,指導各級嚴肅認真開好專題民主生活會,深入查擺整改存在的問題和不足,切實去雜質、除病毒、防汙染。紮實做好選人用人情況排查,開展領導幹部親屬違規經商辦企業專項治理,大力整治“一霸手”用人、搞“小圈子”等問題,堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響,全省政治生態持續向好。

      積極主動作爲

      有力服務大戰大考

      新冠肺炎疫情發生後,全省組織系統快速反應,緊急行動,鮮明激勵先進、懲戒失職“兩個導向”,動員80余萬名黨員幹部下沈一線,提拔和進一步使用表現突出的幹部199人,處理失職失責幹部49人,火線發展黨員635人;省市縣三級緊急劃撥黨費1.19億元,組織黨員自願捐款2.18億元;精心做好疫情防控一線黨員幹部和醫務工作者關愛服務工作,總結宣傳一批先進典型,廣泛凝聚共克時艱的強大合力。根據形勢任務變化,引導各級黨組織及時把重心轉移到複工複産複學上來,建立領導幹部包聯幫扶企業機制,廣泛設立黨員示範崗、攻堅隊,引導廣大黨員幹部沖鋒在前、勇挑重擔,在奪取“雙勝利”中充分彰顯了黨組織的組織力、行動力、戰鬥力和黨員先鋒模範作用。

      適應時代要求

      打造勇立潮頭的高素質幹部隊伍

      事業成敗,關鍵在人。一年來,各級組織部門緊貼高質量發展需要,精心做好選育管用工作,努力建設忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍。

      擔當實幹導向更加鮮明。圍繞貫通落實“五項要求”、“五個紮實”,完善目標責任考核體系,設置抓項目成效加分項,推動各級各部門大抓項目、大抓招商、大抓環境、大抓堵點。堅持以高質量發展論英雄、憑工作實績用幹部,大力實施“三項機制”,出台提振幹部幹事創業精氣神激勵擔當作爲《工作措施》,完善誣告澄清保護機制,評選表彰“擔當作爲好幹部”“幹事創業好班子”,全省鼓勵激勵幹部11417人,容錯糾錯190人,“能下”調整943人。

      幹部隊伍結構持續優化。大力培養選拔優秀年輕幹部,打破常規選拔5245歲左右市廳級幹部、40歲左右縣區黨政正職。從清華、北大等高水平大學選調優秀畢業生595名。逐市逐縣開展“三位一體”綜合研判,爲市縣鄉換屆做好准備。出台建設高素質專業化公務員隊伍《若幹措施》,從優秀村(社區)幹部中招錄鄉鎮(街道)公務員216名,各級幹部隊伍結構不斷改善、活力更加充足。

      幹部培養鍛煉進一步加強。制定組織調訓《實施辦法》,圍繞脫貧攻堅、創新驅動、生態環保、招商引資、社會治理等培訓幹部6700余人,各級幹部抓發展、促改革、保穩定能力不斷提升。制定幹部挂職《管理辦法》,選派369名幹部到脫貧一線、發達省份、艱苦地區鍛煉,一批幹部在實踐實戰中壯實了筋骨、增長了才幹。

      幹部管理監督不斷強化。實施選人用人生態“濕地保護涵養”工程,嚴格執行幹部“凡提四必”“帶病提拔”倒查等制度,紮實開展個人事項報告專項整治,重點查核5894人;全省提醒4394人次,函詢378人次,誡勉619人次,對幹部的約束和管理越來越嚴格。

      深化“點贊陝西發展、助力追趕超越”活動,加強服務保障,老幹部優勢作用進一步發揮。鞏固深化機構改革成果,理順職能設置,推進事業單位改革、綜合行政執法改革、鄉鎮(街道)體制改革,編制工作服務大局成效更加明顯。

      圍繞落實重大任務

      築牢建強基層黨組織戰鬥堡壘

      基層黨組織是黨的肌體的“神經末梢”。一年來,各級組織部門牢固樹立大抓基層導向,集中力量抓重點、補短板、強弱項,基層黨組織推動改革發展、引領基層治理的水平不斷提升。

      抓黨建促脫貧攻堅成效顯著。紮實做好中央巡視考核反饋問題整改,精准整頓軟弱渙散村黨組織1109個,調整不合格不勝任第一書記64人,扶持發展重點村1566個,推行“黨支部+社區工廠(合作社)+貧困戶”模式,推動一批貧困村脫貧摘帽。抓黨建促脫貧獲全國脫貧攻堅組織創新獎。突出“雙好雙強”,紮實推進村(社區)“兩委”換屆。實施帶頭人優化提升計劃,組織300名村幹部接受大專學曆教育。防範和整治“村霸”問題,鞏固拓展掃黑除惡成果,農村黨組織凝聚力、戰鬥力、號召力進一步提升。

      各領域黨建全面加強。推進街道管理體制改革,開展社區物業黨建聯建。出台貫徹國有企業基層黨組織工作條例《措施》。高校教師黨支部“雙帶頭人”培育力度持續加大。在中小學校、公立醫院等推行黨組織領導下的校(院)長負責制。開展非公經濟組織和社會組織“雙建雙促”和“評星晉級、爭創雙強”活動,“兩個覆蓋”質量持續提升。推進機關黨建“燈下黑”問題專項整治,機關黨建服務中心、建設隊伍作用更加凸顯。

      黨員教育管理不斷深化。制定加強黨支部標准化規範化建設《指導意見》,出台貫徹落實黨員教育培訓規劃《措施》。積極推行黨員先鋒崗、示範區等做法,引導廣大黨員發揚“勤快嚴實精細廉”作風,攻堅克難打頭陣、服務群衆當先鋒。制定進一步發揮黨代表作用11条措施。排查整顿农村发展党员违规违纪问题。打造遠程教育平台、微信公众号、抖音政务号、网站“四位一体”党员教育矩阵,党员教育管理针对性和感染力进一步增强。

      弘揚西遷精神

      激勵各類人才建功立業

      人才是高质量发展第一引擎。一年来,各级组织部门认真贯彻习近平总书记“大力弘揚西遷精神”重要指示,健全体制机制,优化服务保障,充分激发各类人才奋进新征程、创造新功绩的激情和动力。

      人才奮鬥激情不斷激發。持續深化“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動,深入開展宣講研討、崗位建功等,舉辦國情省情研修班,邀請專家人才參加重要會議、重大活動,引導他們砥砺家國情懷、矢志奮鬥奉獻。

      人才引進培養力度持續加大。緊貼全省經濟社會發展需要,實施“特支計劃”“三秦學者”等項目,引進支持高層次人才331人、創新團隊47個。用好事業單位人才編制“周轉池”,急需緊缺人才引進需求得到有力保障。

      人才作用進一步發揮。建好用好國家重點實驗室、技術創新中心等,支持中科院西安科學園、西部科技創新港等建設,廣泛搭建創新創業平台。制定鼓勵引導人才向基層流動《若幹措施》,開展院士專家市縣行活動,選派博士服務團到市縣挂職服務,越來越多優秀人才到基層一線貢獻才智、建功立業。制定新型重點智庫建設管理辦法和院士服務保障具體措施,用心用情做好服務保障,讓各類人才安心舒心創新創業。

      一年來,各級組織部門堅決落實習近平總書記“兩個絕對”重要指示,大力弘揚優秀組工文化,積極踐行“四要”部風,嚴格日常教育管理,深入開展“法規制度落實年”活動,加強學習培訓和崗位練兵,組工隊伍政治素質和服務大局能力不斷提升。智慧組工大數據庫和一體化平台建成。《當代陝西》辦刊辦網水平持續提升,位居全國前列。

      東方風來滿眼春,潮起正是揚帆時。2021年是中國共産黨成立100周年,是實施“十四五”規劃、開啓全面建設社會主義現代化國家新征程第一年。全省組織系統將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨的十九屆五中全會和習近平總書記來陝考察重要講話精神,紮實踐行新時代黨的組織路線,緊扣中心大局,勠力同心實幹,銳意改革創新,以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力和老秦人的“擰勁兒”,在加快新時代追趕超越、推動高質量發展征程中不斷彰顯新作爲、開創新局面,以優異成績慶祝建黨100周年!

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